Comienzo con esta historia...
El 26 de septiembre de 1983, las 00.14 (hora de Moscú) un satélite soviético advirtió que un misil balístico intercontinental (IBCM) Minuteman estadounidense se habría lanzado desde la base de Malmstrom (Montana, Estados Unidos) y en 20 minutos alcanzaría la Unión Soviética.

El teniente coronel ruso Stanislav Yevgráfovich Petrov, era el responsable de actuar. Sus órdenes le advertían que ante una alerta similar debería avisar a sus mandos superiores que deberían contraatacar de inmediato.

La robotización ponen en ALZA el poder de la improvisación, la creatividad, negociación, empatía...

Petrov no acató los órdenes. Creyó que se trataba de un error y que no era necesario avisar a sus superiores. Y tampoco lo hizo cuando poco después las alertas le advertían del disparo de otros cuatro misiles desde estados Unidos hacía la Unión Soviética. Petrov pensó (por fortuna) que una guerra nuclear no se empieza con cinco misiles teniendo un auténtico arsenal.

La tecnología nos está enseñando a ser humanos de nuevo.- Simon Mainwaring.

Gracias a su experiencia y sentido común, ese hoy en día semidesconocido teniente coronel ruso evitó lo que pudo ser una guerra nuclear de consecuencias imprevisibles entre la Unión Soviética y Estados Unidos.



Esta historia la quiero enlazar al reciente vídeo de presentación Keynote 2018 de Google, donde su CEO, Sundar Pichai nos enseña como un BOT solicita cita para cortarse el pelo. Mi pregunta es: ¿Qué pasa si tienes que NEGOCIAR una fecha en la que no hay HUECO? ¿Cómo establece prioridades el sistema? Eres un cliente de toda la vida y tienes una boda ese fin de semana.

El espíritu humano debe prevalecer sobre la tecnología.-Albert Einstein.




A mi juicio la mejor película para explicar el poder de negociación es: "12 hombres sin piedad",  nos muestra a la perfección como los protagonistas debaten y argumentan para justificar su inocencia. 



Estamos en una revolución de las Emociones a pesar de todo lo Digital. Del Homo Sapiens => estamos pasando al Homo Emotionalis ❤ Recobran fuerza los valores, la creatividad, la innovación, la empatía, la confianza...

"La tecnología no es nada. Lo importante es que tengas fe en la gente, que sean básicamente buenas e inteligentes, y si les das herramientas, harán cosas maravillosas con ellas".- Steve Jobs.

¿Es posible que te conozca mejor un ordenador que un amigo? ¿Será un ordenador capaz de EMPATIZAR contigo? ¿Respondemos a patrones y parámetros predecibles?

¿Te imaginas que tu despertador supiera que has dormido mal y eligiera tu canción favorita para animarte el lunes? ¿O que tu televisor eligiera por ti esa película que justo hoy necesitas para conseguir sacarte una sonrisa? ¿Llegará un día que no diferenciaremos entre un humano y un robot? ¿hablaremos más con los bots que con personas cercanas?

By 2020, the average person will have more conversations with bots than with their spouse. - Gartner

SONRÍA, POR FAVOR- Boys don't cry

No hay una segunda oportunidad para una segunda buena impresión,  los bots sacan su mejor sonrisa. Responden por el nombre, personalizan mensajes, agradecen la consulta, transmiten rapidez y eficacia.

Por todo ello, debemos aportar ese VALOR HUMANO y diferenciador que nunca podrá automatizarse. LOS SENTIMIENTOS cobran valor en esta sociedad. La creatividad y la capacidad de encontrar nuevas soluciones está en nuestra mano. CORREN TIEMPOS donde todo lo humano cobra VALOR. Rompamos patrones con ideas difíciles de patronizar.

Todas aquellas preguntas predecibles y con alto nivel de repetición serán susceptibles de automatizar. Por ejemplo, si pensamos en la clientela de Lugares como McDonalds, las conversaciones que se nos ocurren son fácilmente previsibles. Estos sistemas robotizados serán además capaces de hacernos recomedaciones en base a nuestras preferencias y gustos registrados, como hace amazon en su tienda online.

El inconveniente que surge de estos sistemas es la falta de flexibilidad. Todos aquellos casos que se salgan de la norma deberán derivarse a otros canales. Si aumentan este tipo de casos el sistema perderá potencia y podrá dejar de tener sentido.

"Mi querida señorita Gloria, Los robots no son personas. Ellos son mecánicamente más perfecto que nosotros, tienen una capacidad intelectual asombrosa, pero no tienen alma"- Karel Capek

Los robots también lloran

¿Cómo emular los sentimientos? ¿Se podrá pseudo-imitar el comportamiento humano? A mi modo de ver, hay sentimientos que jamás estarán al alcance de la tecnología, porque son intrínsecos del ser humano, como el remordimiento, el sufrimiento, la alegría, la Paz, el ALMA, incluso la conciencia… ¿Sentir versus Imitar/emular? La fórmula de la empatía podrá tratarse de imitar por un robot pero jamás podrá sentir…

Os presento a Sofía, el robot más famoso actualmente, podéis buscarla en youtube, estoy seguro que Álvaro Soler no se refería a su mirada cuando le cantó...



En definitiva, los pequeños negocios con sus tiendas convencionales (offline) que quieran sobrevivir deberán ofrecer un valor añadido y una experiencia de usuario diferenciadora. Como empresa deberás de encontrar tu target (publico objetivo y tu nicho de negocio). Mi mejor consejo es que trates a tus clientes de forma personalizada tratando de aportar esa experiencia que será difícil de emular en Internet. Con internet los sentimientos y las personas cobran valor y el pequeño negocio ha de hacerse garante de esto, mimando a sus clientes, la atención al detalle con esmero y haciéndoles ver que el precio no lo es todo... ¿Serás capaz?

Las computadoras son inútiles. Sólo saben darte respuestas.-Pablo Picasso.
Estamos en un entorno que se ha acelerado, separándonos de la naturaleza y belleza del silencio. Esto nos lleva a la necesidad de redescubrir el mundo, adentrarse en la realidad, lejos de las pantallas que saturan los sentidos e interrumpen el aprendizaje. Este texto pretende reclamar la naturaleza, la escucha interior, respetando los ritmos y sentido del misterio.

¿Qué es el asombro? El asombro es el deseo por el conocimiento. Ver las cosas con 'ojos nuevos' permite quedarnos prendados ante su existencia. Nunca es tarde para educar recuperando el asombro perdido.


[MEJOR NO LEAS ESTO SI NO QUIERES REFLEXIONAR]

LAS 10 Dificultades actuales son:

1. La falta de silencio, serenidad, que fomente un ambiente tranquilo. En el contexto actual no se propicia el equilibrio, armonía y la calma. Lo cual dificulta la capacidad de concentrarse y reflexión.

2. La Falta de silencio nos lleva a la falta de autoconocimiento, capacidad de reconocer tus emociones. El conocerte te permitirá generar una actitud de empatía, para ponerte en el lugar del otro.

3. No todo lo que me gusta tiene porque ser bueno para mi. Vivimos en un bombardeo continuo de placer. El sistema de consumo nos presenta modelos a imitar donde lo que prima es el carpe diem y el hedonismo en su máxima esencia. El mensaje actual es: "Disfruta, vive, pásatelo bien, y en definitiva consume".



4. Al presentar modelos de perfección casi inalcanzable se genera una insatisfacción absoluta, se merma la autoestima de los jóvenes, que tratan de imitar unos ideales imposibles de alcanzar. Esto frustra, genera sentimientos de inferioridad y dificulta la aceptación de uno mismo. Ya lo decía el principito: "Lo esencial es invisible a los ojos".

5. Como fruto de la sociedad del placer se huye del esfuerzo y sacrificio. Lo que cuesta tiempo, vale la pena, que se lo digan a NADAL. La voluntad y constancia son menospreciadas frente a una sociedad que lo que valora es lo efímero y fugaz, el aquí y ahora. La pasión no puede gobernar nuestra razón. El autocontrol y autodominio se han de educar desde pequeños para evitar crear monstruos en el futuro que se mueven por instintos y pasiones que no aceptan el NO como respuesta. Sin autocontrol y autodominio somos una fácil presa de las ADICCIONES.

6. Ante la incapacidad de disfrutar, se vive en una insatisfacción constante. Lo sencillo pierde valor. Se infravaloran los pequeños detalles y se olvida que la vida se compone pequeños momentos de magia y felicidad. No hacen falta grandes trucos, requiere de capacidad de pararse, cultivar el asombro y contemplar.



7. El “Yoismo” fruto de una sociedad narcisista que nos lleva a un universo de apariencias, impresiones y caretas. El mismo Narciso se ha encarnado entre los jóvenes con sus actitudes individualistas. La soledad es la epidemia de este siglo. Preocupados por el YO se olvida que la verdadera felicidad llega de la donación y servicio al otro. Para poder Amar al otro has es ESCUCHARLO y conocerlo.

8. Los medios de comunicación arropados por esta sociedad líquida, donde se manipula, falseando la realidad (FAKE news). En el salvaje oeste prevalece la Ley del más rápido, todo es fugaz y efímero. Recibimos un adoctrinamiento constante que invade nuestra intimidad y trata de dirigirnos hacia un pensamiento único.

9. La tecnología está cambiado el modo de como nos relacionamos como personas. Los jóvenes se comunican a través de su móvil, esto dificulta la comunicación interpersonal presencial generando grandes dificultades y carencias en la forma de relacionarse. El cara a cara se ve suplantado por clicks y bits de un mundo virtual que merma el lenguaje no verbal y las relaciones tal y como las conocíamos.

10. Crisis de valores. Se hace necesario apostar por virtudes como son la caridad, solidaridad, generosidad, altruismo, honradez, sinceridad, compasión, justicia, paz y fraternidad. Nos nos cansemos de aplicarlas. No nos deshumanizemos, convirtiéndonos en robots presos del stress diario apadrinados por la tecnología dejando de lado el convivir cara a cara con las personas que nos rodean.

En definitiva, toda esta sobreestimulación lleva consigo unas consecuencias: La pérdida de tiempo para la reflexión, el silencio reparador, interiorización, etc. No debemos dejarnos llevar por las tendencias actuales, vivimos invadidos por la tecnología, sobresaturados por la comunicación y pantallas. Hay que recuperar los RITMOS, respetando y disfrutando sus tiempos.


¿Quién no recuerda la última vez que...

...sintió la frescura de la brisa del mar,
...el olor a café en una terraza con vistas al mar/montaña,
...escuchó el sonido de los pájaros al amanecer,
...sintió el peso de la arena/agua al escaparse entro los dedos,
...escuchó el rugir de las olas después de una jornada de sol,
...contempló el vuelo milagroso de algún pájaro,
...midió el transcurso del tiempo al ver volar a las nubes,
...durmió al raso y despertó con el rocío de la mañana,
...escuchó el sonido del agua al caer de la fuente del pueblo,
...sintió la cálida presencia del sol al atardecer,
...el olor de una flor, caminó con los pies descalzos sobre césped,
...flotó en el mar o se dejó llevar por las olas,
...olió el olor a hierva mojada después de la lluvia,
...escuchó el susurro de las hojas con el viento, el silbido de arboles solitarios que saludan al pasar,
...sintió la paz y tranquilidad en la cima de alguna montaña o recóndito paraje,
...contempló una infinita noche estrellada lejos del mundanal ruido, etc?




¿Cómo VIVIR en un mundo frenético e hiperexigente?
  • Trabajando el agradecimiento.
  • Siendo contemplativos, explorando la interioridad.
  • Tratando de apreciar la verdadera belleza, recuperando la mirada profunda.
  • Siendo paciente.
  • No reduciendo la vida a experiencias.
  • Siendo templado ante los sentidos y continua distracción que sufrimos.
  • Viviendo lo cotidiano. 
  • Teniendo convicción y criterio apostando por lo que se cree. 
  • Dándose al otro, siendo generoso, pensando en los demás. 

Gracias por tu lectura, espero haber generado en ti alguna reflexión.
Este texto ha sido inspirado tras la lectura del libro "Educar en el asombro" de Catherine L'Ecuyer.

Recientemente, a raíz de estas reflexiones e inspirado por la lectura del libro, he comenzado un pequeño proyecto en instagram para reeducarme en el arte del asombro. Lo he llamado @ferenmacro, es un lugar donde recopilaré detalles, fruto de la observación y el asombro. Igual que amar se aprende amando, a observar, se aprende observando.

Escribo este post fruto de una reflexión que llevo varios años haciéndome, trabajo con gente joven, y algo que detecto de forma escandalosamente generalizada es la falta de autoridad. Tengo la sensación de que no se valora la experiencia. La energía y la ilusión es muy potente, y nunca se debería perder. Pero es mayor la admiración y respeto que me producen las personas que llevan años dedicándose en un área de especialización concreta.
"La experiencia es la madre de todas la ciencias"


El haber vivido durante tu trayectoria profesional múltiples casos y situaciones aportan una visión de conjunto. A medida que van pasando las horas, se va fortaleciendo. Dicen que 10.000 horas son las necesarias para adquirir un grado de expertise en un área. Yo digo que me parecen pocas.

La sabiduría vale más que todas las riquezas

Entrenados y preparados, la teoría llevada a la práctica, fraguada con el tiempo.


El conocimiento por sí solo no genera valor. "El valor sólo es creado cuando la sabiduría encauza y orienta los conocimientos. El origen de la sabiduría se encuentra en los siguientes elementos: un propósito claro que oriente cada uno de los actos; un poderoso sentido de la responsabilidad y, finalmente, un deseo compasivo y solidario de contribuir al bienestar de la humanidad.” - Daisaku Ikeda
Conocimiento versus Sabiduría. Trayecto versus Trayectoria.


El camino a la sabiduría no se mide en likes: se mide en años. El conocimiento se ha universalizado y a través de la red podemos tener de inmediato datos, fechas y comentarios de los temas más variados. Pero es la interpretación de esos datos lo que está en alza. El conocimiento del mercado fruto de años es el que te permitirá entender y desmarañar toda esa información.


Ya lo decía el Maestro Miyagi: "Dar cera, pulir cera…". Por mucha intuición y ganas que se tenga, es la práctica la que hace al maestro.
Más sabe el diablo por viejo que por diablo.
Papa pitufo, Dumbledore, Yoda, Gandalf, El maestro Miyagi ...Son muchos los personajes que nos inspiran recordándonos la importancia de la sabiduría adquirida con los años.


Paciencia es el súperpoder que hace que casi todo en la vida sea posible.

El conocimiento ha de ser transmitido, las nuevas generaciones tienen la obligación de escuchar y aprender de sus mayores en el camino.


Soy un firme defensor de acudir a las fuentes, de leer lo ya escrito, para poder tener esa visión global tan necesaria actualmente. Las modas y tendencias provocan un sesgo que el joven muchas veces desconoce. 

Las prisas son el enemigo actual. Estamos en una cultura de la prisa donde buscamos hacer cada vez más cosas con cada vez menos tiempo. Hay que recuperar los RITMOS. Muchas veces relacionamos la experiencia con la edad, pero yo diría que más que eso, es el conocimiento adquirido con cada instante vivido… Experiencia es vivir y aprender. Y de quién mejor para aprender que de nuestros mayores que nos anteceden en el camino. 

Gracias por tu lectura. Acabo con un proverbio que no es mas que una frase corta basada en una larga experiencia. El conocimiento sin sabiduría es como agua en la arena - Proverbio guineano.




A continuación, comparto mi participación en la mesa redonda: "Información y Documentación: Un perfil formativo abierto a nuevas perspectivas (24 abril 2018)" dentro de las Jornadas del Grado en Documentación 2018. Desde aquí, agradezco por la invitación a Javier Ortizá de Quasar Dynamics y a Emilio Bolinches Como dice el slogan de las jornadas: "Estuvimos, estamos y estaremos". Ha sido todo un lujo compartir mesa con Gloria Moya, Anna Melchor y Pablo Jover.



Estos son algunos de los consejos que he compartido desde mi propia experiencia como documentalista:


  • Trabajar en una Universidad es algo apasionante. Es un lugar lleno de impactos, es un multisitio con infinidad de impactos, personas, investigaciones y multidisciplinar.
  • Hay una buena noticia, vivimos en tiempos de cambios. Es verdad, que todo es fugaz, estamos infoxicados en un mundo de distracciones, pero esto es una gran oportunidad.
  • “Ama lo que haces y haz lo que amas”, ponle alma a lo que hagas. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? En mi caso, me apasiona compartir información y el impacto “súper-poder” del alcance.


  • Si te quieres promocionar: Fórmate. La Formación es clave, y sobre todo "hincar codos", estudiar es lo que te diferenciará. Especialízate todo lo que puedas.
  • No te quedes solo, acompáñate de gente buena. 
  • Leer mucho, consulta blogs, influencers, compra libros técnicos. Devora conceptos, descubre, trata de conocer, aprende y re-aprende.
  • Sin miedo a experimentar, créate tus redes sociales, prueba – error. Ya no puedes ser una marca blanca. Te has de dar a conocer y proyectar una imagen al mundo. Trabaja tu huella digital.
  • Planifica, no eres un vagabundo, traza tu destino, alinea tu pasión a una realidad. Escríbete una carta para dentro de un año y cinco años. Traza un plan. ¿Cómo te ves en el futuro?
  • Constancia, ponte pequeños objetivos. El elefante se come a trozos.
  • ¿Cuál es el éxito de Mercadona? Que elige por ti, un documentalista es un experto en cribar, en encontrar lo mejor. Trabaja tu criterio, hazte con un paladar fino. Somos buscadores de pepitas de oro. Eres un detective digital con olfato para detectar tendencias y contenidos relevantes. Nosotros ponemos orden en un mundo de desorden. Para las empresas se hace cada vez más necesario contar con un content curator.
  • Haz contactos, NETWORKING. Se que para los que vivimos en el mundo de las ideas cuesta, se que hay que salir de la timidez, pero es un camino que merece la pena.
  • VIAJA y descubre, inspírate, abre tu mente.
  • Y no olvides las tres palabras mágicas: Gracias, perdón, y por favor.

¡Espero haber inspirado! Deseo mucha suerte en su futuro profesional a los estudiantes del Grado en Documentación.

Gracias por tu atención. Si quieres añadir algo más no dudes en dejarlo como comentario.

Nos vemos en la redes:

La vida te sorprende. Esta vez ha sido a 10.000 km de distancia de Valencia, JAPÓN. Han sido 5 días llenos de aprendizaje y descubrimiento. Los japoneses son gente muy hospitalaria, servicial y amable. Les preocupa mucho los pequeños detalles y la perfección. Ellos dicen que todo tiene que estar cuadrado igual que llega la mano hasta donde te pica cuando te rascas la espalda.

En el Japón existe una frase célebre, “ICHIGO ICHIE” que significa “una vida, un encuentro”, proviene de la ceremonia del té, y quiere decir que este momento es único y no regresará. Algo parecido sentí yo con este encuentro internacional.



Ellos tienen el termino ‘Ganbaru’, una expresión bastante común en las conversaciones entre japoneses. El significado de esta expresión depende del contexto en que se utilice, sin embargo, los significados más habituales para esta palabra serían: esforzarse, perseverar, no rendirse, dar lo mejor de uno mismo, superarse,… delante de una dificultad. Sin embargo en Japón la expresión va más allá de su simple significado literal, llegando a ser una forma de entender la vida, llamada la cultura del esfuerzo. Es el compromiso de que cuando se empieza una cosa no se desiste hasta acabarla, un compromiso sincero de esfuerzo ante las dificultades de la vida. En Japón siempre tienes que dar lo mejor de ti mismo y esforzarte al máximo en cualquier situación, es lo que se espera de ti y no es algo de lo que sentirse orgulloso o de lo que alardear, es lo normal. Cuanto más se esfuerce una persona más admirable será ésta.

He disfrutado de armónicos y cuidados paisajes, jardines y construcciones llevados al mínimo detalle, comida cuidadosamente preparada, su cultura, costumbres, tradición y creencias, la posibilidad de practicar el inglés internacional, su mágico ambiente, multitud de curiosidades y anécdotas…


Pero mi objetivo final, fue conocer más sobre las universidades en Japón y cómo hacen uso de las redes sociales para crear comunidad y atraer estudiantes internacionales.


Cuanto más arriesgas más obtienes, yo no me considero una persona de tomar decisiones arriesgadas en mi día a día. Por eso, estas circunstancias me ayudan a salir de mi zona de confort en la que muchas veces vivimos instalados. Me siento muy agradecido por esta oportunidad.

El CEU es de las pocas universidades españolas que tienen convenio con la Universidad de Hiroshima.


En este segundo vídeo promocional se pueden ver planos de GO PRO y Drones. Actualmente es el vídeo que tienen en la página principal de la Universidad de Iroshima (09.04.2018).


Este es el programa conveniado, dentro de los objetivos establecidos está el compartir experiencias en social media.  Este tipo de estancias ERASMUS+ STAFF TRAINING  son una escuela de vida que aportan gran valor tanto personal, como cultural y profesional, dejando patente la importancia de establecer colaboraciones y el fomento del networking entre universidades.


A continuación, comparto una foto con la que ha sido mis ojos y mi guía en Hiroshima University, Ms. Kayo Funato. Estudió en Minnesota la carrera de Ciencias Políticas, y ha estado viviendo en EE.UU. durante 8 años, para luego irse durante 2 años a Suiza con su marido. Todo un lujo tener una madrina así.


No puedo dejar de hacer mención a la deliciosa comida japonesa. Algo que sin duda disfruté. ¡ITADAKI MAS! Aquí en Japón: "Que aproveche/buen apetito/salud" es: ITADAKI MAS, su traducción es de origen budista y es algo así como "lo recibo", es bastante profundo porque es como tengo el honor de recibirlo para alimentarme... 

Respecto a mi área de trabajo he aprendido:
  • Ejemplo de contenido en blogs contando la experiencia en primera persona en la Universidad de Hiroshima. Vimos oportunidades de mejora en la creación del contenido. 
  • Las redes sociales generan comunidad, mejoran la conexión con los usuarios. Los comentarios se convierten en una vía de escucha. La clave estará en fomentar la PARTICIPACIÓN 
  • La co-creación es una tendencia en alza y cada vez son más los estudiantes que colaboran con sus contenidos propios. Soy de donde participo.
  • Las redes sociales aumentan la visibilidad y el posicionamiento de las titulaciones.
  • Convierten a la universidad en referencia en los diferentes sectores de conocimiento.
  • Mejoran la calidad, teniendo como objetivo seguir aumentando el nº de visitas.
  • Se establecen sinergias, se genera contenido enlazado, creando colaboraciones con otros blogs, asociaciones.
  • No se puede olvidar que gestionar una comunidad es tratar con PERSONAS. Aunque trabajes para un MARCA detrás siempre están las PERSONAS que se mueven por ESTÍMULOS e INTERESES.
  • Trabaja los EGOS 💪, personaliza con el nombre, haz sentir único y especial a tus seguidores. Empatiza, “ponte en los zapatos de tu comunidad” y baila con ellos. Fascina, usa la imaginación y creatividad, busca nuevas interpretaciones y puntos de vista. Sal de círculo “thinking outside the box”. Colabora en la difusión de ideas win-win. Humanizar, sorprender, ser ejemplar, crear comunidad, ofrecer consejos de utilidad. La alegría es contagiosa. Nos regimos por emociones. Muestra el lado humano de la compañía. El día a día de la empresa, sus trabajadores y clientes, instalaciones, lugares, MICRO-MOMENTOS, rincones, curiosidades, anécdotas, experiencias de la EMPRESA.
  • El apoyo en estudiantes correctamente tutorizados ✔ es una buena práctica que en general nos ha dado muy buenos resultados. Ellos conocen bien a los de su tribu y son una ayuda a la hora de generar contenido, a su vez aprenden y adquieren práctica en el uso de las herramientas. es interesante establecer un grupo interno colaborativo para generar nuevos contenidos. Los que están más cerca de la noticia son muchas veces los que mejor lo pueden contar.
  • La imagen está en auge. El engagement en Instagram supera al de Facebook. Los jóvenes empatizan enseguida con el contenido visual.
  • Actualmente en la Universidad de Hiroshima,  los Point of View P.O.V son los protagonistas de esta red social, que nos cuenta el día a día de sus protagonistas de una forma visual. Los jóvenes están completamente enganchados a esta red que cada vez tiene más adeptos.
    Por otra parte, cada vez son más las empresas que están en esta red. Permite mostrar el lado humano de la compañía
En INSTAGRAM los 13 puntos que compartimos los siguientes:
  1. En primer lugar, cuidar la información inicial del perfil: foto de perfil/logo, la biografía/descripción inicial, añadir la dirección web.
  2. Trabajar la periocidad del contenido. Tener un escaparate vacío es peor que no tener. Se deberá repartir el contenido, no publicándolo todo a la vez. Yo el truco que hago es que me guardo borradores y los voy retocando. Recomiendo publicar una o dos fotos al día. O a primera hora o a última hora. Ser constantes y consistentes en las horas.
  3. Trabaja la creatividad. Busca nuevos enfoques, puntos de vista personales, curiosea nuevos lugares, nuevos ángulos, observa, guárdate fotos de otros que te inspiren y cópialas dándole tu toque personal.
  4. La importancia del color y la luz. Los colores azules, planos alegres, motivacionales, aspiracionales funcionan.
  5. No prescindas de las caras. El rostro humano es el mayor conector. HUMANIZA TU MARCA.
  6. Proporciona más información. Trabaja los textos que acompañan a las fotos. No estoy de acuerdo al decir que una imagen vale más que 1.000 palabras. Trabajo los textos porque todo suma. Aporta valor con textos que den valor añadido a tus imágenes. La imagen no lo es todo y en muchos casos la imagen carece de contexto. EL CONTEXTO SE LO DAS TÚ.
  7. Utiliza hashtags. Instaura uno a varios hashtag y trabájalos con frecuencia. El máximo para una publicación son 30. Es una buena práctica tratar de utilizar los hashtag relacionados con la foto publicada. Esto multiplicará tu alcance y visibilidad. Hay dos tipos de hashtags, los de branding y los de la temática relacionada con la foto. Varíalos y no pongas hashtags que no tenga que ver con la foto.
  8. Geolocaliza tus publicaciones, esto le dará mayor visibilidad a tus publicaciones. Monitoriza y comprueba que la foto que tú has realizado es diferente o mejor a las geolocalizadas anteriormente.
  9. Interactúa. Haz me gusta, comenta y sigue a cuentas afines.
  10. Para empresas funciona bien, añadir fotos con textos dentro de la foto. Los textos pueden ser consejos, frases, deseos, tips…
  11. COMPARTE. Es una buena práctica compartir (re-post) de las publicaciones realizadas por los usuarios entorno a la temática de la empresa o el hashtag trabajado por la empresa.
  12. Agradece.
  13. Publica historias fugaces. Hace poco que Instagram permite al igual que Snapchat publicar momentos que se eliminan a las 24horas.

También vimos la importancia de trabajar con influencers (no es necesario que tengan miles de seguidores), con aquellos que interactúan con la marca. Detecta los usuarios que usan el hashtag de la empresa y repostea las mejores publicaciones. Fomenta la cocreación y participación de la comunidad. Permite a tu comunidad representar a la marca.

¡Gracias por esta aventura! ¡Seguiremos aprendiendo!
"Nobody knows about tomorrow" - Sanada Yukimura, Samurai.
"Only when you live fully, your life starts shiny" - Oda Nobunaga, Samurai




ARIGATO GOSAI MAS

Aquí puedes ver todas mis fotos de esos días en Hiroshima University (Japón)

Gracias por tu tiempo. Si quieres saber más de mis experiencias:
A continuación, cuento mi experiencia en la English Summer School en la Universidad de Cork (Irlanda) el verano del 2017. ¡Gracias por tu lectura!

Empiezo por el objetivo principal de este viaje que no era otro que el de fortalecer mi inglés, para ello me apunté a un Summer School’17 en la Universidad de Cork. Si quieres saber porque la elegí, estas fueron mis razones (ENLACE).




La Universidad tiene más de 200 años, y ha sido cuna de grandes pensadores, entre ellos el creador de la lógica booleana, en dicha lógica se sustenta la base de la computación actual. La UCC es una Universidad de prestigio, muy recomendable para tenerla en cuenta a la hora de hacer una estancia. Adicionalmente, ofrece muy buenos servicios, entre ellos destaco la biblioteca, enorme y cómoda, con una amplia colección y servicios. Por otra parte, también destaco sus instalaciones deportivas, si te gusta correr, podrás disfrutar de sus amplias pistas en un entorno verde y fresco.




Irlanda es un país de santos y sabios. Los irlandeses tienen una amplia devoción católico cristiana, Cork está llena de iglesias, pero al igual que en Europa las iglesias están perdiendo fama entre los jóvenes. Mi preferida era de la de Saints Peter & Paul's Church, afortunadamente daban folletos para no perderse con todo el guion de la misa en inglés. En todas las iglesias podías encontrar un poster del Papa Francisco invitando a los irlandeses a participar en el encuentro internacional con las familias que tendrá lugar el verano del 2018.

Disfruto perdiéndome por las calles de una nueva ciudad. Es un estimulo descubrir las historias, leyendas y anécdotas que rodean a un nuevo lugar. Te permite entender mejor todo lo que sucede en ese país. Me impactó conocer más sobre la relevancia de la Armada Española en Kinsale, la hambruna, la influencia celta y sus restos en la península de Dingle, la importancia de la música y el folklore, el Titanic y Cobh, cómo hacer mantequilla, cómo les afecta su entorno en su día a día...y el resto de cosas que se quedan en el subconsciente y que te llevas.




En el centro de idiomas teníamos 6 horas diarias de clase, que estaban distribuidas en 4 horas por la mañana y 2 por la tarde. Las horas de la mañana eran de gramática y speaking con los compañeros. Por la tarde era de “Business English” siguiendo el libro “Market Leader” con el profesor Kerry Just que era un auténtico crack. Cada 3 días nos cambiaban de profesor para que nos acostumbráramos a diferentes acentos. Lo mejor era el entorno que te obligaba a estar continuamente hablando inglés, con esta inmersión total consigues avanzar a pasos agigantado tu nivel. Estas 2 semanas no hubieran sido lo mismo sin los que forman parte de ella. Éramos mas de 150 participantes de diferentes países y asignados en diferentes niveles, me quedo con muchas conversaciones.



Dentro del programa de clases, había un bloque de adaptación y conocimiento de la cultura irlandesa, parte que disfruté muchísimo. Recuerdo que analizamos varias canciones tradicionales irlandesas, entre ellas las canciones: “Whiskey in a jar” y “The Wild Robber”.

Lo que empezó siendo un curso de inglés se convirtió en una aventura de inmersión en otra cultura y descubrimiento de personas. Los cursos de inglés no han sido más que una excusa para poder disfrutar de un país como Irlanda. Mi experiencia siempre es que cuando empiezo a soltarme con el inglés es cuando tengo que irme. Estos encuentros son un chute de motivación y energía por continuar con el largo camino de dominar un idioma, me hace mucha gracia esos cursos que dicen "aprende inglés en 4 semanas". Controlar un idioma requiere de muchas horas de vuelo, y de ponerse pequeños objetivos, para ir poco a poco adquiriendo todos los matices, pero es un trabajo de años. Una cosa es un peloteo y otra jugar un partido.




Como buen viajero he intentado impregnarme de toda la cultura que rodea este país. La gente es muy amable y se preocupa mucho por hacerse entender. Los irlandeses son muy simpáticos y serviciales, siempre dispuestos a ayudarte. Sin duda alguna, es uno de los puntos a favor, teniendo en cuenta que has de adaptarte a un país que no es el tuyo. A la hora de viajar siempre uso el método que he bautizado como "doble check" y es preguntar dos veces para asegurarme que voy por el buen camino. Es obvio, pero muchas veces das por asumido cosas que en tu país es de una forma y en el extranjero se hace de otra. Lo mejor es ir siempre sobre seguro.

Sobre Cork... Caminar por su ciudad te ofrece una gran diversidad de pubs y locales para charlar disfrutando de su cerveza y música. La ciudad en sí es manejable y da seguridad al que la visita. En resumen, se puede afirmar que es una ciudad muy asequible y manejable, es fácil moverse por ella, tiene un gran ambiente cultural. Su estancia es muy acogedora. Un punto en contra es su clima, es difícil acostumbrarse a cargar siempre con un paraguas y chubasquero. El tiempo es muy inestable y cambia muy rápidamente. Irlanda es tu país si quieres pasar un mes de agosto fresco y húmedo lejos del calor de España.

Su coste de vida no es excesivamente alto si no te sales de su comedor universitario, su International Breakfast, Pizza, Burger, los deliciosos Scones, Fish and chips y sus supermercados Tesco/Centra. De lo contrario sus precios son un pelín superior a España. Lo bueno es que puedes pagar en Euros y Tarjeta como si estuvieras en España.

Yo estaba viviendo en unos apartamentos universitarios, llamados Victoria Mills, a su lado estaban los Victoria Lodge que eran del mismo estilo. Eran bloques de 5, con un Living Room común, habitaciones individuales, con su mesa de estudio, cama y cuarto de baño. En mi caso con amplias ventanas, lo cual me conquistó rápidamente e hizo que fuera muy fácil la adaptación. Compartía con 4 japonesas que eran muy educadas, silenciosas y limpias, la verdad que la cultura asiática es un lujazo para convivir.

Lo que peor llevaba era el cambio de horario en las comidas, el café aguachado y que la mantequilla sustituye a nuestro aceite de oliva. A su favor, la amplia oferta de cervezas artesanales, su sabrosa leche, mantequilla y quesos.




Viajar es como poner un coach en tu vida, aprendes a buscarte la vida, sobrevivir y ver que eres capaz, encontrar oportunidades, no desaprovechar lugares y situaciones, intuición para plantear soluciones, arreglar errores y enmendar confusiones, descubrir nuevos enfoques y planteamientos, innovar en tu comportamiento, salir de tu área de confort, sorprenderse con lo nuevo y diferente, escuchar y observar, relacionarte y conocer nuevas personas, desconectar, inspiración, autoconocimiento, compartir. Si quieres saber más sobre mi opinión sobre los beneficios de viajar (ENLACE).   




Sus mágicos paisajes, sacadas de los mejores relatos de ilusión y fantasía. Sus entornos y lugares trasladan a sus protagonistas a lugares desterrados a la imaginación. Los diferentes sitios que quisiera resaltar por su belleza son: Los acantilados de Moher. Es impresionante ver el trabajo del mar durante miles de años sobre la roca, esculpiendo de forma magistral la piedra. El paisaje te lleva a la grandeza del infinito. En segundo lugar, el parque natural de Killarney, donde podrás disfrutar de la majestuosidad de la naturaleza en su máximo esplendor. En tercer lugar, la península de Dingle que se adentra en el Salvaje Atlántico con sus increíbles vistas al infinito decorado con playas azules y mágicas. Y por último, la enigmática tierra de Burren, donde dicen que se inspiró Tolkien para escribir el Señor de los Anillos.



Cerré mi estancia con broche de oro porque tuve el placer de reunirme con Robert Connellan el Social Media Officer de la Universidad de Cork. Todo un crack en lo suyo. Ya llevo 4 reuniones con diferentes Social Media de otras Universidades de fuera de España, y es muy enriquecedor comparar la visión y diferentes enfoques, a pesar de tener muchas cosas en común. En este caso Robert me hizo especial hincapié y énfasis en el tracking del Customer Journey / viaje del consumidor, detectando y analizando los clicks, para centrarse en la segmentación y retargeting. Fue todo un regalo compartir conocimiento con este gran experto en esta gran Universidad. Le estoy muy agradecido.



En conclusión, me llevo en mi maleta experiencial: su gente, los enigmáticos paisajes, su naturaleza y su mar, sus rincones y pubs, la comida y sus cervezas, la cultura, (el tiempo no), su tradición y creencias, practicar el inglés con nativos, y su música y mágico ambiente…
“Tu destino nunca es un lugar, sino una nueva forma de ver las cosas”.
Termino con este video casero con algunos trozos de mi experiencia.


“No cuentes tus días, haz que tus días cuenten”.
Gracias por tu tiempo. Si te han gustado estas experiencias también te gustará:
¿York....? Perdona, Cork qué....¿Cómo has dicho? ¿Me lo puedes repetir? 

¿Por qué un Summer School en la University College Cork (Irlanda)? 

¿Por qué he elegido pasar este verano 15 días en la UCC?

Puessss, la primera razón que me parece de gran peso es que The Sunday Times la ha nombrado como la mejor Universidad en Irlanda 5 veces seguidas. 


Pero quizás también...
  • Quizás porque George Boole, el famoso matemático que creó toda la lógica booleana con los operadores booleanos, con su gran impacto en la tecnología y que usamos en la búsquedas en google ;) fue profesor de allí.   
  • Quizás porque tengo sangre Celta... ;)
  • Quizás por su música: Enya, The Camberries, Mike Oldfield, U2, etc...
  • Quizás porque siempre me ha gustado lo mágico y místico...
“Sé tu mismo, los demás puestos ya están ocupados.” - Oscar Wilde, irlandés. 
Pero lo REAL es que:
  • Tiene 19.000 estudiantes.
  • Con larga tradición, fundada en 1845.
  • 3.000 estudiantes internacionales.
  • A 6 km del aeropouerto.
  • Cork es la segunda ciudad más importante de Irlanda.
  • La mas amigable según Lonely Planet.
  • Los mejores paseos según National Geographic.
  • Y sobre todo por el Inglés nativo. Concretamente voy a asistir a un curso de inglés. 
  • Su slogan: "Tradición en el pensamiento independiente". 
  • Ireland: The Emerald Isle, Land of Saints & Scholars // La isla esmeralda: tierra de Santos y Sabios. Pues eso, a ver si se me pega algo.


Por otra parte, tengo pendiente reunirme con el equipo Social Media de la Universidad. He conseguido concertar una reunión con el Robert Connellan, Digital Marketing Officer at University College Cork ¡Ya os contaré!



Para calentar motores como muestra el discurso de bienvenida del Rector Dr. Michael Murphy:


"Activity is the only road of knowledge" - George Bernard Shaw, Irlandés. 

Estas son algunas de las otras semanas Internacionales en las que he participado:
¡Prometo manteneros informados con un post sobre mi Experiencia en la University College Cork!
¡Feliz verano!

Actualmente trabajo como Community Manager en la Universidad CEU Cardenal Herrera, cada año al finalizar el curso, trato de reflexionar y evaluar todo lo aprendido durante ese curso
Las redes sociales han venido para quedarse, es una tendencia que cada vez va a más y para las empresas es una gran oportunidad para mostrar todo lo que pasa alrededor de su área de interés. Es relevante destacar que en el 2017 se superó por primera vez el uso de móvil frente al escritorio 🏆




En la Universidad cerramos el curso 2016-17 con nuestro mapa social, ya somos una gran familia: https://www.uchceu.es/media/mapa En este caso, pienso que el futuro pasa por la segmentación 🎯. Estamos saturados de impactos y abundan las interrupciones. Ya en la carrera de Documentación en el 2006, nos hablaban del término de infoxicación acuñado por Alfons Cornella. Seguimos a millones de paginas en Facebook y en Twitter. Todos queremos que no se nos haga perder el tiempo, que no se nos ofrezca nada que NO queremos y que NO nos va a interesar. Luego, las redes generalistas desaparecerán. Apuesto firmemente por la diversificación de canales, en mi caso por localización (Madrid, Barcelona,Valencia, etc...) y por audiencias/intereses. Por ejemplo, a mi no me interesan nada los gamusinos luego para que voy a seguir una pagina de gamusinos. Es más, tampoco quiero una pagina que hable de TODO, porque evidentemente TODO no me interesa.



El móvil no hace vacaciones y es una buena oportunidad para colarse en los bolsillos de la gente con contenido ameno en este verano. Es una buena práctica programar algo en facebook/twitter para estos días de agosto 🌞 y que no decaiga vuestro engagement. Hay que celebrarlo todo y es una buena idea hacer una publicación felicitando el verano y comentando que nos vemos en septiembre. Recordar que detrás de una red siempre hay personas :)

Lo aprendido en este curso:

  • Lo visual con fotos de estudiantes en primera persona. Hazlo visual. La imagen está en auge. El engagement en Instagram supera al de Facebook. Los jóvenes empatizan enseguida con el contenido visual. Cuenta el día a día de tus protagonistas de una forma visual. Los jóvenes están completamente enganchados a esta red que cada vez tiene más adeptos 🔝🔝🔝
  • Vídeos en móvil.
  • Emisiones en tiempo real con Facebook Live 🔴
  • Contenido entretenido y ajustado a tendencias 📊
  • Seguir derivando tráfico a los blogs/web con el contenido detallado.

 Conclusiones generales:

  • Las redes sociales generan comunidad, mejoran la conexión con los usuarios. Los comentarios se convierten en una vía de escucha. La clave estará en fomentar la PARTICIPACIÓN
  • La co-creación es una tendencia en alza y cada vez son más los estudiantes que colaboran con sus contenidos propios. Soy de donde participo.
  • Las redes sociales aumentan la visibilidad y el posicionamiento de las titulaciones.
  • Convierten a la universidad en referencia en los diferentes sectores de conocimiento.
  • Mejoran la calidad, teniendo como objetivo seguir aumentando el nº de visitas.
  • Se establecen sinergias, se genera contenido enlazado, creando colaboraciones con otros blogs, asociaciones.
  • No se puede olvidar que gestionar una comunidad es tratar con PERSONAS. Aunque trabajes para un MARCA detrás siempre están las PERSONAS que se mueven por ESTÍMULOS e INTERESES.
  • Trabaja los EGOS 💪, personaliza con el nombre, haz sentir único y especial a tus seguidores. Empatiza, “ponte en los zapatos de tu comunidad” y baila con ellos. Fascina, usa la imaginación y creatividad, busca nuevas interpretaciones y puntos de vista. Sal de círculo “thinking outside the box”. Colabora en la difusión de ideas win-win. Humanizar, sorprender, ser ejemplar, crear comunidad, ofrecer consejos de utilidad. La alegría es contagiosa. Nos regimos por emociones. Muestra el lado humano de la compañía. El día a día de la empresa, sus trabajadores y clientes, instalaciones, lugares, MICRO-MOMENTOS, rincones, curiosidades, anécdotas, experiencias de la EMPRESA.

El apoyo en estudiantes correctamente tutorizados ✔ es una buena práctica que en general nos ha dado muy buenos resultados. Ellos conocen bien a los de su tribu y son una ayuda a la hora de generar contenido, a su vez aprenden y adquieren práctica en el uso de las herramientas.
El Community Manager tiene que estar alineado, no a 1 ó 2 departamentos sino a muchos de ellos. Cada vez me doy más cuenta que el CM tiene que reunirse, escuchar, dialogar, observar, mandar mails y llamar. Es vital tener reuniones semanales y establecer líneas de contacto con tus proveedores de contenido y clientes. Se debe trabajar de forma transversal en la empresa. Es importante no olvidar que el CM realiza más funciones que el branding o la visibilidad... trabaja el engagement con su comunidad buscando el aumento de la participación, genera comunicación interna, presta atención y escucha activa al cliente.

Hay que establecer PLAN DE CONTENIDOS 📆 , alinear los objetivos estratégicos al contenido evitando la improvisación. Profesionalizar nuestro trabajo es nuestra tarea y la única forma de hacernos respetar. Yo no pongo las cosas para rellenar los timelines. FACEBOOK no es un tablón de anuncios. Contarlo todo ya no vale, ahora es dialogar con mi comunidad.

Ser innovador 💡 en tu puesto de trabajo es necesario, tienes que plantear nuevas ideas, si te gusta lo que haces será fácil porque la pasión es el motor de tu trabajo. Cada día es nuevo y nunca puedes dejar de crear, has de estar ALERTA 🔛 y ser eternamente curioso para descubrir nuevos contenidos y nuevas formas de comunicar.
”La gente no compra productos, sino las historias que esos productos representan".
Bueno, espero que todas estas reflexiones sirvan de punto de encuentro y debate entre compañeros de profesión. Quedo abierto a cualquier apreciación, sugerencia que creáis que puede aportar a lo anterior escrito ¿Estás de acuerdo conmigo? ¿Te gustaría aportar algo?
¡GRACIAS por tu lectura! ¡Feliz verano! #EresLoQueHaces
Actualmente trabajo como Community Manager en la Universidad CEU Cardenal Herrera, de vez en cuando, imparto talleres de formación para concienciar del uso e importancia de las Redes Sociales. 

El sábado 8 julio del 2017 tuve la oportunidad de tener una charla con un grupo de 20 adolescentes sobre las redes sociales. La duración fue de una hora, más un turno de preguntas. De este tipo de experiencias siempre sales reforzado porque sirven de Focus Group para intentar entender el uso que hacen de las redes sociales las nuevas generaciones. El trabajar con los adolescentes es muy importante, porque son los EarlyAdopters, mueven y moverán la economía.



Es importante trabajar la EMPATÍA para este tipo de actividades. Ponerse en lugar de tu audiencia, comprender y escuchar a tu público. La Empatía requiere de ejercitar la dedicación, observación y paciencia en el arte de entender al otro para lograr conectar con tu target. Trato que destaquen mucho los recursos visuales para conseguir que los jóvenes estén todo el rato estimulados :)

En resumen, éstas son los 10 preguntas que les facilito para trabajar sus redes sociales. En estos momentos ante tanta información es VITAL saberse hacer PREGUNTAS:

  1. ¿Por qué hago lo que hago?
  2.  ¿Quién me inspira?
  3. ¿Qué HISTORIAS puedes contar?
  4. Google, ¿Quieres ser mi amigo? ¡Posiciónate!
  5.  ¿Dominas las Herramientas? ¿Me ves en youtube? ¿Sigues mi blog? ¿Estás en Facebook? ¿Te enteraste por twitter?¿Eres instagramer? ¿Has dicho Crisis?
  6.  ¿Seguimos en contacto?
  7.  ¿Eres social? ¡Interactúa, participa, comenta!
  8.  ¿Always ON? ¡Cazadores de momentos!
  9.  ¿Estás a la última? ¿te formas?
  10.  ¿Te apasiona lo que haces?

Procuro hablarles en positivo y no me centro en todos los peligros que las redes sociales entrañan. Pongo como tributo a Pablo Raéz, que en Paz descanse, por ser un ejemplo de ilusión y fortaleza en su apoyo a favor de la donación de médula ósea y lucha contra su enfermedad cuando sufría leucemia.



Para la "Generación del videoclip", el material audiovisual lo absorben como "inyectado en vena", convirtiéndose en una herramienta muy didáctica para este tipo de Presentaciones. A continuación, añado algunos de los vídeos comentados en la presentación:

  1. Líderes by Seth Godin:Gran ejemplo de este gurú del marketing, sobre la importancia de generar movimientos.El ejemplo para ellos está muy chulo porque es fácil sentirse identificado con el protagonista del vídeo.
  2. Quiero ser youtuber:les muestro que están de moda los youtubers. Todos pensamos que viven del cuento, pero que en realidad hay mucho trabajo detrás. Se ciñen a un riguroso y creativo plan de contenidos.
  3. Youtube y el Contenido:sin un buen contenido no tendremos visitas, trabaja tu contenido de valor, explicando aquello que más te gusta. Hazlo interesante aportando tu propio estilo.


Creo que es importante reforzar entre los adolescentes que hay que trabajar el criterio y juicioEl hecho de que yo naciera con coches no significa que sepa conducir. Debemos enseñarles y ayudarles a darle el uso adecuado de las Herramientas. Los que ya tenemos experiencia tenemos la obligación de ayudar y apoyar a los nuevos relevos generacionales.


Por otra parte, otro de los problemas de los jóvenes es la falta de autoconocimiento. Esta conferencia trata de ser una llamada a descubrir tus áreas personales en las que eres fuerte, en las que puedes aportar algo, donde puedes marcar la diferencia. Es un ejercicio muy bonito el hacerles trabajarse su propio DAFO personal.




Otra de las reflexiones que les hago es la del Poder de lo Efímero, estamos ante el continuo impacto de lo efímero y caduco. Esto nos obliga a estar siempre conectados para evitar perder información. La inmediatez es la protagonista de esta sociedad. Esta caducidad lleva a los chavales a estar permanentemente conectados, llegando incluso a obsesionarlos.

El concepto de Sociedad Líquida acuñado por Zygmunt Bauman, premio Príncipe de Asturias de la Comunicación y Humanidades en 2010, reafirma y deja patente este efecto de las redes sociales donde prima lo caduco y el Carpe diem.

Tu única posesión es el instante" - Omar Khayyam

Nos deberíamos hacer la pregunta: ¿Por qué compartimos todo tipo de contenido? ¿Por qué tenemos la necesidad de estar permanentemente conectados? ¿Estamos conectados pero solos?



Otra de las cosas que hice fue verme la entrevista de El Rubius con Risto Mejide. Para los que no lo sepáis el Rubius es el Youtuber más famoso de España. Recomiendo ver la entrevista para tratar de entender algo más este fenómeno que nos rodea. Hay un momento de la entrevista en la que El Rubius le dice a Risto que no es su Target, ante esto surge la siguiente reflexión: ¿Cuál es tu Público objetivo?. Muchos directivos apuntan mal cuando no se ponen en el lugar de su público. Muchas veces hay que dejar paso a las nuevas generaciones para lograr conectar con ellas.



El hombre 'hecho a sí mismo' no existe. Estamos hechos de miles de otros. Cualquier persona que haya tenido un gesto amable con nosotros alguna vez, o que nos haya animado verbalmente, ha participado en la construcción de nuestro carácter y nuestras ideas, así como de nuestro éxito". - George Burton Adams.




Les hablo de la importancia de la Marca Personal, es vital saber qué dice la red de tí. Para ello les sugiero que se busquen a ellos y a sus padres en google. Decía el artista Andy Warhol que "En el futuro todos tendremos 15 minutos de fama", yo añado... "y una crisis de reputación online".
Sea cual sea nuestra edad, nuestra posición o el negocio en el que nos encontramos, todos tenemos que comprender la importancia de tener una marca. Somos directores generales de nuestra propia empresa: YO, S.A. Para poder estar en el mercado actual, nuestro trabajo más importante es estar a cargo del marketing de la marca llamada TÚ" . - Tom Peters

Una pregunta que me hacen siempre: ¿Cuando tengo que responder en las Redes Sociales?. Yo les digo y les hago mucho hincapié en saber distinguir entre: agradecimiento, reflexión, duda, aportación, queja y provocación. Hay que tener en cuenta que hay verdaderos artistas de la provocación.



Otra idea que me parece alucinante es que todo cambia muy rápidamente, los puestos de trabajo de hoy no son los mismos que habrán mañana, muchos de los chavales que me escuchaban trabajarán de algo que ahora ni existe y ni podemos imaginárnoslo. La velocidad del entorno tecnológico abruma, aportando continuos retos y nuevas perspectivas.

Terminar reafirmándome en la importancia de que las marcas entren en Snapchat. Este tipo de conferencias me sirven como focus group y puedo confirmar que el 80% de los adolescentes valencianos están usando activamente esta nueva red social. Viendo esto mi pregunta es: ¿Dónde tirarías la red para pescar? Respuesta: donde están los peces.

No estás solo, trabaja en equipo, únete a gente, forma equipos, busca sinergias. Juntos seréis más fuertes. Aprovecha la magia de INTERNET y el poder de lo colaborativo.

¡¡¡Gracias por vuestra lectura!!! Ojalá haya logrado inspiraros, remover, provocar algo en vosotros.
Estoy abierto a sugerencias sobre el seminario, si pensáis que me faltan puntos y en vez de 10 deberían ser más o menos..., podéis ponerlos como comentario "Call to action"  :)

Puedes descargar aquí el PPT completo

¡Gracias por vuestro feedback!