A continuación, comparto mi participación en la mesa redonda: "Información y Documentación: Un perfil formativo abierto a nuevas perspectivas (24 abril 2018)" dentro de las Jornadas del Grado en Documentación 2018. Desde aquí, agradezco por la invitación a Javier Ortizá de Quasar Dynamics y a Emilio Bolinches Como dice el slogan de las jornadas: "Estuvimos, estamos y estaremos". Ha sido todo un lujo compartir mesa con Gloria Moya, Anna Melchor y Pablo Jover.



Estos son algunos de los consejos que he compartido desde mi propia experiencia como documentalista:


  • Trabajar en una Universidad es algo apasionante. Es un lugar lleno de impactos, es un multisitio con infinidad de impactos, personas, investigaciones y multidisciplinar.
  • Hay una buena noticia, vivimos en tiempos de cambios. Es verdad, que todo es fugaz, estamos infoxicados en un mundo de distracciones, pero esto es una gran oportunidad.
  • “Ama lo que haces y haz lo que amas”, ponle alma a lo que hagas. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo? En mi caso, me apasiona compartir información y el impacto “súper-poder” del alcance.


  • Si te quieres promocionar: Fórmate. La Formación es clave, y sobre todo "hincar codos", estudiar es lo que te diferenciará. Especialízate todo lo que puedas.
  • No te quedes solo, acompáñate de gente buena. 
  • Leer mucho, consulta blogs, influencers, compra libros técnicos. Devora conceptos, descubre, trata de conocer, aprende y re-aprende.
  • Sin miedo a experimentar, créate tus redes sociales, prueba – error. Ya no puedes ser una marca blanca. Te has de dar a conocer y proyectar una imagen al mundo. Trabaja tu huella digital.
  • Planifica, no eres un vagabundo, traza tu destino, alinea tu pasión a una realidad. Escríbete una carta para dentro de un año y cinco años. Traza un plan. ¿Cómo te ves en el futuro?
  • Constancia, ponte pequeños objetivos. El elefante se come a trozos.
  • ¿Cuál es el éxito de Mercadona? Que elige por ti, un documentalista es un experto en cribar, en encontrar lo mejor, trabaja tu criterio, hazte con un paladar fino. Somos como buscadores de pepitas de oro. Pon un content curator en las empresas. Eres un detective de paladar fino. Nosotros ponemos orden en un mundo de desorden.
  • Haz contactos, NETWORKING. Se que para los que vivimos en el mundo de las ideas cuesta, se que hay que salir de la timidez, pero es un camino que merece la pena.
  • VIAJA y descubre, inspírate, abre tu mente.
  • Y no olvides las tres palabras mágicas: Gracias, perdón, y por favor.

¡Espero haber inspirado! Deseo mucha suerte en su futuro profesional a los estudiantes del Grado en Documentación.

Gracias por tu atención. Si quieres añadir algo más no dudes en dejarlo como comentario.

Nos vemos en la redes:

La vida te sorprende. Esta vez ha sido a 10.000 km de distancia de Valencia, JAPÓN. Me esperan 5 días llenos de aprendizaje y descubrimiento. Descubro que los japoneses son gente muy hospitalaria, servicial y amable. Les preocupa mucho los pequeños detalles y la perfección. Ellos dicen que todo tiene que estar cuadrado igual que llega la mano hasta donde te pica cuando te rascas la espalda.

En el Japón existe una frase célebre, “ICHIGO ICHIE” que significa “una vida, un encuentro”, proviene de la ceremonia del té, y quiere decir que este momento es único y no regresará. Algo parecido sentí yo con este encuentro internacional.



Ellos tienen el termino ‘Ganbaru’, una expresión bastante común en las conversaciones entre japoneses. El significado de esta expresión depende del contexto en que se utilice, sin embargo, los significados más habituales para esta palabra serían: esforzarse, perseverar, no rendirse, dar lo mejor de uno mismo, superarse,… delante de una dificultad. Sin embargo en Japón la expresión va más allá de su simple significado literal, llegando a ser una forma de entender la vida, llamada la cultura del esfuerzo. Es el compromiso de que cuando se empieza una cosa no se desiste hasta acabarla, un compromiso sincero de esfuerzo ante las dificultades de la vida. En Japón siempre tienes que dar lo mejor de ti mismo y esforzarte al máximo en cualquier situación, es lo que se espera de ti y no es algo de lo que sentirse orgulloso o de lo que alardear, es lo normal. Cuanto más se esfuerce una persona más admirable será ésta.

Estoy disfrutando de armónicos y cuidados paisajes, jardines y construcciones llevados al mínimo detalle, comida cuidadosamente preparada, su cultura, costumbres, tradición y creencias, la posibilidad de practicar el inglés internacional, su mágico ambiente, multitud de curiosidades y anécdotas…


Pero mi objetivo final, es conocer más sobre las universidades en Japón y cómo hacen uso de las redes sociales para crear comunidad y atraer estudiantes internacionales.


Cuanto más arriesgas más obtienes, yo no me considero una persona de tomar decisiones arriesgadas en mi día a día. Por eso, estas circunstancias me ayudan a salir de mi zona de comfort en la que muchas veces vivimos instalados. Me siento muy agradecido por esta oportunidad.


En este segundo vídeo promocional se pueden ver planos de GO PRO y Drones. Actualmente es el vídeo que tienen en la página principal de la Universidad de Iroshima (09.04.2018).


Este es el programa conveniado, dentro de los objetivos establecidos está el compartir experiencias en social media.  Este tipo de estancias ERASMUS+ STAFF TRAINING  son una escuela de vida que aportan gran valor tanto personal, como cultural y profesional, dejando patente la importancia de establecer colaboraciones y el fomento del networking entre universidades.


A continuación, comparto una foto con la que ha sido mis ojos y mi guía en Hiroshima University, Ms. Kayo Funato. Estudió en Minnesota la carrera de Ciencias Políticas, y ha estado viviendo en EE.UU. durante 8 años, para luego irse durante 2 años a Suiza con su marido. Todo un lujo tener una madrina así.


No puedo dejar de hacer mención a la deliciosa comida japonesa. Algo que sin duda disfruté. ¡ITADAKI MAS! Aquí en Japón: "Que aproveche/buen apetito/salud" es: ITADAKI MAS, su traducción es de origen budista y es algo así como "lo recibo", es bastante profundo porque es como tengo el honor de recibirlo para alimentarme... 


¡Gracias por esta aventura! ¡Seguiremos aprendiendo!
"Nobody knows about tomorrow" - Sanada Yukimura, Samurai.
"Only when you live fully, your life starts shiny" - Oda Nobunaga, Samurai



ARIGATO GOSAI MAS

Gracias por tu tiempo. Si quieres saber más de mis experiencias:
A continuación, cuento mi experiencia en la English Summer School en la Universidad de Cork (Irlanda) el verano del 2017. ¡Gracias por tu lectura!

Empiezo por el objetivo principal de este viaje que no era otro que el de fortalecer mi inglés, para ello me apunté a un Summer School’17 en la Universidad de Cork. Si quieres saber porque la elegí, estas fueron mis razones (ENLACE).




La Universidad tiene más de 200 años, y ha sido cuna de grandes pensadores, entre ellos el creador de la lógica booleana, en dicha lógica se sustenta la base de la computación actual. La UCC es una Universidad de prestigio, muy recomendable para tenerla en cuenta a la hora de hacer una estancia. Adicionalmente, ofrece muy buenos servicios, entre ellos destaco la biblioteca, enorme y cómoda, con una amplia colección y servicios. Por otra parte, también destaco sus instalaciones deportivas, si te gusta correr, podrás disfrutar de sus amplias pistas en un entorno verde y fresco.




Irlanda es un país de santos y sabios. Los irlandeses tienen una amplia devoción católico cristiana, Cork está llena de iglesias, pero al igual que en Europa las iglesias están perdiendo fama entre los jóvenes. Mi preferida era de la de Saints Peter & Paul's Church, afortunadamente daban folletos para no perderse con todo el guion de la misa en inglés. En todas las iglesias podías encontrar un poster del Papa Francisco invitando a los irlandeses a participar en el encuentro internacional con las familias que tendrá lugar el verano del 2018.

Disfruto perdiéndome por las calles de una nueva ciudad. Es un estimulo descubrir las historias, leyendas y anécdotas que rodean a un nuevo lugar. Te permite entender mejor todo lo que sucede en ese país. Me impactó conocer más sobre la relevancia de la Armada Española en Kinsale, la hambruna, la influencia celta y sus restos en la península de Dingle, la importancia de la música y el folklore, el Titanic y Cobh, cómo hacer mantequilla, cómo les afecta su entorno en su día a día...y el resto de cosas que se quedan en el subconsciente y que te llevas.




En el centro de idiomas teníamos 6 horas diarias de clase, que estaban distribuidas en 4 horas por la mañana y 2 por la tarde. Las horas de la mañana eran de gramática y speaking con los compañeros. Por la tarde era de “Business English” siguiendo el libro “Market Leader” con el profesor Kerry Just que era un auténtico crack. Cada 3 días nos cambiaban de profesor para que nos acostumbráramos a diferentes acentos. Lo mejor era el entorno que te obligaba a estar continuamente hablando inglés, con esta inmersión total consigues avanzar a pasos agigantado tu nivel. Estas 2 semanas no hubieran sido lo mismo sin los que forman parte de ella. Éramos mas de 150 participantes de diferentes países y asignados en diferentes niveles, me quedo con muchas conversaciones.



Dentro del programa de clases, había un bloque de adaptación y conocimiento de la cultura irlandesa, parte que disfruté muchísimo. Recuerdo que analizamos varias canciones tradicionales irlandesas, entre ellas las canciones: “Whiskey in a jar” y “The Wild Robber”.

Lo que empezó siendo un curso de inglés se convirtió en una aventura de inmersión en otra cultura y descubrimiento de personas. Los cursos de inglés no han sido más que una excusa para poder disfrutar de un país como Irlanda. Mi experiencia siempre es que cuando empiezo a soltarme con el inglés es cuando tengo que irme. Estos encuentros son un chute de motivación y energía por continuar con el largo camino de dominar un idioma, me hace mucha gracia esos cursos que dicen "aprende inglés en 4 semanas". Controlar un idioma requiere de muchas horas de vuelo, y de ponerse pequeños objetivos, para ir poco a poco adquiriendo todos los matices, pero es un trabajo de años. Una cosa es un peloteo y otra jugar un partido.




Como buen viajero he intentado impregnarme de toda la cultura que rodea este país. La gente es muy amable y se preocupa mucho por hacerse entender. Los irlandeses son muy simpáticos y serviciales, siempre dispuestos a ayudarte. Sin duda alguna, es uno de los puntos a favor, teniendo en cuenta que has de adaptarte a un país que no es el tuyo. A la hora de viajar siempre uso el método que he bautizado como "doble check" y es preguntar dos veces para asegurarme que voy por el buen camino. Es obvio, pero muchas veces das por asumido cosas que en tu país es de una forma y en el extranjero se hace de otra. Lo mejor es ir siempre sobre seguro.

Sobre Cork... Caminar por su ciudad te ofrece una gran diversidad de pubs y locales para charlar disfrutando de su cerveza y música. La ciudad en sí es manejable y da seguridad al que la visita. En resumen, se puede afirmar que es una ciudad muy asequible y manejable, es fácil moverse por ella, tiene un gran ambiente cultural. Su estancia es muy acogedora. Un punto en contra es su clima, es difícil acostumbrarse a cargar siempre con un paraguas y chubasquero. El tiempo es muy inestable y cambia muy rápidamente. Irlanda es tu país si quieres pasar un mes de agosto fresco y húmedo lejos del calor de España.

Su coste de vida no es excesivamente alto si no te sales de su comedor universitario, su International Breakfast, Pizza, Burger, los deliciosos Scones, Fish and chips y sus supermercados Tesco/Centra. De lo contrario sus precios son un pelín superior a España. Lo bueno es que puedes pagar en Euros y Tarjeta como si estuvieras en España.

Yo estaba viviendo en unos apartamentos universitarios, llamados Victoria Mills, a su lado estaban los Victoria Lodge que eran del mismo estilo. Eran bloques de 5, con un Living Room común, habitaciones individuales, con su mesa de estudio, cama y cuarto de baño. En mi caso con amplias ventanas, lo cual me conquistó rápidamente e hizo que fuera muy fácil la adaptación. Compartía con 4 japonesas que eran muy educadas, silenciosas y limpias, la verdad que la cultura asiática es un lujazo para convivir.

Lo que peor llevaba era el cambio de horario en las comidas, el café aguachado y que la mantequilla sustituye a nuestro aceite de oliva. A su favor, la amplia oferta de cervezas artesanales, su sabrosa leche, mantequilla y quesos.




Viajar es como poner un coach en tu vida, aprendes a buscarte la vida, sobrevivir y ver que eres capaz, encontrar oportunidades, no desaprovechar lugares y situaciones, intuición para plantear soluciones, arreglar errores y enmendar confusiones, descubrir nuevos enfoques y planteamientos, innovar en tu comportamiento, salir de tu área de confort, sorprenderse con lo nuevo y diferente, escuchar y observar, relacionarte y conocer nuevas personas, desconectar, inspiración, autoconocimiento, compartir. Si quieres saber más sobre mi opinión sobre los beneficios de viajar (ENLACE).   




Sus mágicos paisajes, sacadas de los mejores relatos de ilusión y fantasía. Sus entornos y lugares trasladan a sus protagonistas a lugares desterrados a la imaginación. Los diferentes sitios que quisiera resaltar por su belleza son: Los acantilados de Moher. Es impresionante ver el trabajo del mar durante miles de años sobre la roca, esculpiendo de forma magistral la piedra. El paisaje te lleva a la grandeza del infinito. En segundo lugar, el parque natural de Killarney, donde podrás disfrutar de la majestuosidad de la naturaleza en su máximo esplendor. En tercer lugar, la península de Dingle que se adentra en el Salvaje Atlántico con sus increíbles vistas al infinito decorado con playas azules y mágicas. Y por último, la enigmática tierra de Burren, donde dicen que se inspiró Tolkien para escribir el Señor de los Anillos.



Cerré mi estancia con broche de oro porque tuve el placer de reunirme con Robert Connellan el Social Media Officer de la Universidad de Cork. Todo un crack en lo suyo. Ya llevo 4 reuniones con diferentes Social Media de otras Universidades de fuera de España, y es muy enriquecedor comparar la visión y diferentes enfoques, a pesar de tener muchas cosas en común. En este caso Robert me hizo especial hincapié y énfasis en el tracking del Customer Journey / viaje del consumidor, detectando y analizando los clicks, para centrarse en la segmentación y retargeting. Fue todo un regalo compartir conocimiento con este gran experto en esta gran Universidad. Le estoy muy agradecido.



En conclusión, me llevo en mi maleta experiencial: su gente, los enigmáticos paisajes, su naturaleza y su mar, sus rincones y pubs, la comida y sus cervezas, la cultura, (el tiempo no), su tradición y creencias, practicar el inglés con nativos, y su música y mágico ambiente…
“Tu destino nunca es un lugar, sino una nueva forma de ver las cosas”.
Termino con este video casero con algunos trozos de mi experiencia.


“No cuentes tus días, haz que tus días cuenten”.
Gracias por tu tiempo. Si te han gustado estas experiencias también te gustará:
¿York....? Perdona, Cork qué....¿Cómo has dicho? ¿Me lo puedes repetir? 

¿Por qué un Summer School en la University College Cork (Irlanda)? 

¿Por qué he elegido pasar este verano 15 días en la UCC?

Puessss, la primera razón que me parece de gran peso es que The Sunday Times la ha nombrado como la mejor Universidad en Irlanda 5 veces seguidas. 


Pero quizás también...
  • Quizás porque George Boole, el famoso matemático que creó toda la lógica booleana con los operadores booleanos, con su gran impacto en la tecnología y que usamos en la búsquedas en google ;) fue profesor de allí.   
  • Quizás porque tengo sangre Celta... ;)
  • Quizás por su música: Enya, The Camberries, Mike Oldfield, U2, etc...
  • Quizás porque siempre me ha gustado lo mágico y místico...
“Sé tu mismo, los demás puestos ya están ocupados.” - Oscar Wilde, irlandés. 
Pero lo REAL es que:
  • Tiene 19.000 estudiantes.
  • Con larga tradición, fundada en 1845.
  • 3.000 estudiantes internacionales.
  • A 6 km del aeropouerto.
  • Cork es la segunda ciudad más importante de Irlanda.
  • La mas amigable según Lonely Planet.
  • Los mejores paseos según National Geographic.
  • Y sobre todo por el Inglés nativo. Concretamente voy a asistir a un curso de inglés. 
  • Su slogan: "Tradición en el pensamiento independiente". 
  • Ireland: The Emerald Isle, Land of Saints & Scholars // La isla esmeralda: tierra de Santos y Sabios. Pues eso, a ver si se me pega algo.


Por otra parte, tengo pendiente reunirme con el equipo Social Media de la Universidad. He conseguido concertar una reunión con el Robert Connellan, Digital Marketing Officer at University College Cork ¡Ya os contaré!



Para calentar motores como muestra el discurso de bienvenida del Rector Dr. Michael Murphy:


"Activity is the only road of knowledge" - George Bernard Shaw, Irlandés. 

Estas son algunas de las otras semanas Internacionales en las que he participado:
¡Prometo manteneros informados con un post sobre mi Experiencia en la University College Cork!
¡Feliz verano!

Actualmente trabajo como Community Manager en la Universidad CEU Cardenal Herrera, cada año al finalizar el curso, trato de reflexionar y evaluar todo lo aprendido durante ese curso
Las redes sociales han venido para quedarse, es una tendencia que cada vez va a más y para las empresas es una gran oportunidad para mostrar todo lo que pasa alrededor de su área de interés. Es relevante destacar que en el 2017 se superó por primera vez el uso de móvil frente al escritorio 🏆




En la Universidad cerramos el curso 2016-17 con nuestro mapa social, ya somos una gran familia: https://www.uchceu.es/media/mapa En este caso, pienso que el futuro pasa por la segmentación 🎯. Estamos saturados de impactos y abundan las interrupciones. Ya en la carrera de Documentación en el 2006, nos hablaban del término de infoxicación acuñado por Alfons Cornella. Seguimos a millones de paginas en Facebook y en Twitter. Todos queremos que no se nos haga perder el tiempo, que no se nos ofrezca nada que NO queremos y que NO nos va a interesar. Luego, las redes generalistas desaparecerán. Apuesto firmemente por la diversificación de canales, en mi caso por localización (Madrid, Barcelona,Valencia, etc...) y por audiencias/intereses. Por ejemplo, a mi no me interesan nada los gamusinos luego para que voy a seguir una pagina de gamusinos. Es más, tampoco quiero una pagina que hable de TODO, porque evidentemente TODO no me interesa.



El móvil no hace vacaciones y es una buena oportunidad para colarse en los bolsillos de la gente con contenido ameno en este verano. Es una buena práctica programar algo en facebook/twitter para estos días de agosto 🌞 y que no decaiga vuestro engagement. Hay que celebrarlo todo y es una buena idea hacer una publicación felicitando el verano y comentando que nos vemos en septiembre. Recordar que detrás de una red siempre hay personas :)

Lo aprendido en este curso:

  • Lo visual con fotos de estudiantes en primera persona. Hazlo visual. La imagen está en auge. El engagement en Instagram supera al de Facebook. Los jóvenes empatizan enseguida con el contenido visual. Cuenta el día a día de tus protagonistas de una forma visual. Los jóvenes están completamente enganchados a esta red que cada vez tiene más adeptos 🔝🔝🔝
  • Vídeos en móvil.
  • Emisiones en tiempo real con Facebook Live 🔴
  • Contenido entretenido y ajustado a tendencias 📊
  • Seguir derivando tráfico a los blogs/web con el contenido detallado.

 Conclusiones generales:

  • Las redes sociales generan comunidad, mejoran la conexión con los usuarios. Los comentarios se convierten en una vía de escucha. La clave estará en fomentar la PARTICIPACIÓN
  • La co-creación es una tendencia en alza y cada vez son más los estudiantes que colaboran con sus contenidos propios. Soy de donde participo.
  • Las redes sociales aumentan la visibilidad y el posicionamiento de las titulaciones.
  • Convierten a la universidad en referencia en los diferentes sectores de conocimiento.
  • Mejoran la calidad, teniendo como objetivo seguir aumentando el nº de visitas.
  • Se establecen sinergias, se genera contenido enlazado, creando colaboraciones con otros blogs, asociaciones.
  • No se puede olvidar que gestionar una comunidad es tratar con PERSONAS. Aunque trabajes para un MARCA detrás siempre están las PERSONAS que se mueven por ESTÍMULOS e INTERESES.
  • Trabaja los EGOS 💪, personaliza con el nombre, haz sentir único y especial a tus seguidores. Empatiza, “ponte en los zapatos de tu comunidad” y baila con ellos. Fascina, usa la imaginación y creatividad, busca nuevas interpretaciones y puntos de vista. Sal de círculo “thinking outside the box”. Colabora en la difusión de ideas win-win. Humanizar, sorprender, ser ejemplar, crear comunidad, ofrecer consejos de utilidad. La alegría es contagiosa. Nos regimos por emociones. Muestra el lado humano de la compañía. El día a día de la empresa, sus trabajadores y clientes, instalaciones, lugares, MICRO-MOMENTOS, rincones, curiosidades, anécdotas, experiencias de la EMPRESA.

El apoyo en estudiantes correctamente tutorizados ✔ es una buena práctica que en general nos ha dado muy buenos resultados. Ellos conocen bien a los de su tribu y son una ayuda a la hora de generar contenido, a su vez aprenden y adquieren práctica en el uso de las herramientas.
El Community Manager tiene que estar alineado, no a 1 ó 2 departamentos sino a muchos de ellos. Cada vez me doy más cuenta que el CM tiene que reunirse, escuchar, dialogar, observar, mandar mails y llamar. Es vital tener reuniones semanales y establecer líneas de contacto con tus proveedores de contenido y clientes. Se debe trabajar de forma transversal en la empresa. Es importante no olvidar que el CM realiza más funciones que el branding o la visibilidad... trabaja el engagement con su comunidad buscando el aumento de la participación, genera comunicación interna, presta atención y escucha activa al cliente.

Hay que establecer PLAN DE CONTENIDOS 📆 , alinear los objetivos estratégicos al contenido evitando la improvisación. Profesionalizar nuestro trabajo es nuestra tarea y la única forma de hacernos respetar. Yo no pongo las cosas para rellenar los timelines. FACEBOOK no es un tablón de anuncios. Contarlo todo ya no vale, ahora es dialogar con mi comunidad.

Ser innovador 💡 en tu puesto de trabajo es necesario, tienes que plantear nuevas ideas, si te gusta lo que haces será fácil porque la pasión es el motor de tu trabajo. Cada día es nuevo y nunca puedes dejar de crear, has de estar ALERTA 🔛 y ser eternamente curioso para descubrir nuevos contenidos y nuevas formas de comunicar.
”La gente no compra productos, sino las historias que esos productos representan".
Bueno, espero que todas estas reflexiones sirvan de punto de encuentro y debate entre compañeros de profesión. Quedo abierto a cualquier apreciación, sugerencia que creáis que puede aportar a lo anterior escrito ¿Estás de acuerdo conmigo? ¿Te gustaría aportar algo?
¡GRACIAS por tu lectura! ¡Feliz verano! #EresLoQueHaces
Actualmente trabajo como Community Manager en la Universidad CEU Cardenal Herrera, de vez en cuando, imparto talleres de formación para concienciar del uso e importancia de las Redes Sociales. 

El sábado 8 julio del 2017 tuve la oportunidad de tener una charla con un grupo de 20 adolescentes sobre las redes sociales. La duración fue de una hora, más un turno de preguntas. De este tipo de experiencias siempre sales reforzado porque sirven de Focus Group para intentar entender el uso que hacen de las redes sociales las nuevas generaciones. El trabajar con los adolescentes es muy importante, porque son los EarlyAdopters, mueven y moverán la economía.



Es importante trabajar la EMPATÍA para este tipo de actividades. Ponerse en lugar de tu audiencia, comprender y escuchar a tu público. La Empatía requiere de ejercitar la dedicación, observación y paciencia en el arte de entender al otro para lograr conectar con tu target. Trato que destaquen mucho los recursos visuales para conseguir que los jóvenes estén todo el rato estimulados :)

En resumen, éstas son los 10 preguntas que les facilito para trabajar sus redes sociales. En estos momentos ante tanta información es VITAL saberse hacer PREGUNTAS:

  1. ¿Por qué hago lo que hago?
  2.  ¿Quién me inspira?
  3. ¿Qué HISTORIAS puedes contar?
  4. Google, ¿Quieres ser mi amigo? ¡Posiciónate!
  5.  ¿Dominas las Herramientas? ¿Me ves en youtube? ¿Sigues mi blog? ¿Estás en Facebook? ¿Te enteraste por twitter?¿Eres instagramer? ¿Has dicho Crisis?
  6.  ¿Seguimos en contacto?
  7.  ¿Eres social? ¡Interactúa, participa, comenta!
  8.  ¿Always ON? ¡Cazadores de momentos!
  9.  ¿Estás a la última? ¿te formas?
  10.  ¿Te apasiona lo que haces?

Procuro hablarles en positivo y no me centro en todos los peligros que las redes sociales entrañan. Pongo como tributo a Pablo Raéz, que en Paz descanse, por ser un ejemplo de ilusión y fortaleza en su apoyo a favor de la donación de médula ósea y lucha contra su enfermedad cuando sufría leucemia.



Para la "Generación del videoclip", el material audiovisual lo absorben como "inyectado en vena", convirtiéndose en una herramienta muy didáctica para este tipo de Presentaciones. A continuación, añado algunos de los vídeos comentados en la presentación:

  1. Líderes by Seth Godin:Gran ejemplo de este gurú del marketing, sobre la importancia de generar movimientos.El ejemplo para ellos está muy chulo porque es fácil sentirse identificado con el protagonista del vídeo.
  2. Quiero ser youtuber:les muestro que están de moda los youtubers. Todos pensamos que viven del cuento, pero que en realidad hay mucho trabajo detrás. Se ciñen a un riguroso y creativo plan de contenidos.
  3. Youtube y el Contenido:sin un buen contenido no tendremos visitas, trabaja tu contenido de valor, explicando aquello que más te gusta. Hazlo interesante aportando tu propio estilo.


Creo que es importante reforzar entre los adolescentes que hay que trabajar el criterio y juicioEl hecho de que yo naciera con coches no significa que sepa conducir. Debemos enseñarles y ayudarles a darle el uso adecuado de las Herramientas. Los que ya tenemos experiencia tenemos la obligación de ayudar y apoyar a los nuevos relevos generacionales.


Por otra parte, otro de los problemas de los jóvenes es la falta de autoconocimiento. Esta conferencia trata de ser una llamada a descubrir tus áreas personales en las que eres fuerte, en las que puedes aportar algo, donde puedes marcar la diferencia. Es un ejercicio muy bonito el hacerles trabajarse su propio DAFO personal.




Otra de las reflexiones que les hago es la del Poder de lo Efímero, estamos ante el continuo impacto de lo efímero y caduco. Esto nos obliga a estar siempre conectados para evitar perder información. La inmediatez es la protagonista de esta sociedad. Esta caducidad lleva a los chavales a estar permanentemente conectados, llegando incluso a obsesionarlos.

El concepto de Sociedad Líquida acuñado por Zygmunt Bauman, premio Príncipe de Asturias de la Comunicación y Humanidades en 2010, reafirma y deja patente este efecto de las redes sociales donde prima lo caduco y el Carpe diem.

Tu única posesión es el instante" - Omar Khayyam

Nos deberíamos hacer la pregunta: ¿Por qué compartimos todo tipo de contenido? ¿Por qué tenemos la necesidad de estar permanentemente conectados? ¿Estamos conectados pero solos?



Otra de las cosas que hice fue verme la entrevista de El Rubius con Risto Mejide. Para los que no lo sepáis el Rubius es el Youtuber más famoso de España. Recomiendo ver la entrevista para tratar de entender algo más este fenómeno que nos rodea. Hay un momento de la entrevista en la que El Rubius le dice a Risto que no es su Target, ante esto surge la siguiente reflexión: ¿Cuál es tu Público objetivo?. Muchos directivos apuntan mal cuando no se ponen en el lugar de su público. Muchas veces hay que dejar paso a las nuevas generaciones para lograr conectar con ellas.



El hombre 'hecho a sí mismo' no existe. Estamos hechos de miles de otros. Cualquier persona que haya tenido un gesto amable con nosotros alguna vez, o que nos haya animado verbalmente, ha participado en la construcción de nuestro carácter y nuestras ideas, así como de nuestro éxito". - George Burton Adams.




Les hablo de la importancia de la Marca Personal, es vital saber qué dice la red de tí. Para ello les sugiero que se busquen a ellos y a sus padres en google. Decía el artista Andy Warhol que "En el futuro todos tendremos 15 minutos de fama", yo añado... "y una crisis de reputación online".
Sea cual sea nuestra edad, nuestra posición o el negocio en el que nos encontramos, todos tenemos que comprender la importancia de tener una marca. Somos directores generales de nuestra propia empresa: YO, S.A. Para poder estar en el mercado actual, nuestro trabajo más importante es estar a cargo del marketing de la marca llamada TÚ" . - Tom Peters

Una pregunta que me hacen siempre: ¿Cuando tengo que responder en las Redes Sociales?. Yo les digo y les hago mucho hincapié en saber distinguir entre: agradecimiento, reflexión, duda, aportación, queja y provocación. Hay que tener en cuenta que hay verdaderos artistas de la provocación.



Otra idea que me parece alucinante es que todo cambia muy rápidamente, los puestos de trabajo de hoy no son los mismos que habrán mañana, muchos de los chavales que me escuchaban trabajarán de algo que ahora ni existe y ni podemos imaginárnoslo. La velocidad del entorno tecnológico abruma, aportando continuos retos y nuevas perspectivas.

Terminar reafirmándome en la importancia de que las marcas entren en Snapchat. Este tipo de conferencias me sirven como focus group y puedo confirmar que el 80% de los adolescentes valencianos están usando activamente esta nueva red social. Viendo esto mi pregunta es: ¿Dónde tirarías la red para pescar? Respuesta: donde están los peces.

No estás solo, trabaja en equipo, únete a gente, forma equipos, busca sinergias. Juntos seréis más fuertes. Aprovecha la magia de INTERNET y el poder de lo colaborativo.

¡¡¡Gracias por vuestra lectura!!! Ojalá haya logrado inspiraros, remover, provocar algo en vosotros.
Estoy abierto a sugerencias sobre el seminario, si pensáis que me faltan puntos y en vez de 10 deberían ser más o menos..., podéis ponerlos como comentario "Call to action"  :)

Puedes descargar aquí el PPT completo

¡Gracias por vuestro feedback!

Muy recomendada esta guía para padres que no quieren naufragar en la educación digital escrita por el Profesor de la Universidad CEU-UCH, Juan Martínez Otero

¿Por qué recomiendo esta guía para padres?




Ante el diagnóstico es bueno plantear adecuadas soluciones. Parece fácil encontrar contra-argumentos y Juan lo hace de forma magistral, fruto de años y experiencia acumulada de estar con jóvenes.  Estas son las 9 píldoras de contenido que trabaja Juan:

9 Argumentos para ayudar a los jóvenes en la RED facilitados en el libro:
  1.  Frente a la distracción permanente, queremos educar personas capaces de concentrarse y de trabajar bien.
  2.  Frente al aburrimiento, nos gustaría educar chicos y chicas con intereses, aficiones y pasiones.
  3. Frente a la pereza, queremos formar jóvenes con agilidad mental, acostumbrados a utilizar su memoria y su imaginación.
  4. Frente a los contenidos nocivos, aspiramos a educar disidentes, gente con capacidad de resistir en sus principios.
  5. Frente a la obsesión por la imagen, nos proponemos tener hijos auténticos y con personalidad. 
  6. Frente a la desinhibición y la inconsciencia, queremos educar en el autocontrol, en el dominio inteligente de los impulsos.
  7. Frente a la cobardía del acoso digital, nos ilusiona formar adolescentes valientes, que nunca insulten y den la cara por los demás.
  8. Frente a las adicciones, queremos educar personas libres, dueñas de la tecnología.
  9. Frente a la mala educación y el aislamiento, nos gustaría formar jóvenes educados y corteses.


Por mi parte, creo que es importante reforzar entre los adolescentes que hay que trabajar el criterio y juicioEl hecho de que yo naciera con coches no significa que sepa conducir. Debemos enseñarles y ayudarles a darle el uso adecuado de las Herramientas. Los que ya tenemos experiencia tenemos la obligación de ayudar y apoyar a los nuevos relevos generacionales.


Nos invade el Poder de lo Efímero, enfrentados al continuo impacto de lo efímero y caduco. Esto nos obliga a estar siempre conectados para evitar perder información. La inmediatez es la protagonista de esta sociedad. Esta caducidad lleva a los chavales a estar permanentemente conectados, llegando incluso a obsesionarlos. 

Es interesante trabajar el concepto de Sociedad Líquida acuñado por Zygmunt Bauman, premio Príncipe de Asturias de la Comunicación y Humanidades en 2010, reafirma y deja patente este efecto de las redes sociales donde prima lo caduco y el Carpe diem.

Nos deberíamos hacer la pregunta: ¿Por qué compartimos todo tipo de contenido? ¿Por qué tenemos la necesidad de estar permanentemente conectados? ¿Estamos conectados pero solos?

Otra idea que me parece alucinante es que todo cambia muy rápidamente, los puestos de trabajo de hoy no son los mismos que habrán mañana, muchos de los chavales que me escuchaban trabajarán de algo que ahora ni existe y ni podemos imaginárnoslo. La velocidad del entorno tecnológico abruma, aportando continuos retos y nuevas perspectivas.

¿Si te has quedado con ganas de más?

Te recomiendo que compres el libro para ver más en desarrollo cada uno de los capítulos. 


¿Dónde puedo conseguir el libro "Tsunami Digital, hijos surferos"? 

Ficha del Libro en Amazon

Once upon time...

[ENGLISH VERSION]

La experiencia de esta semana internacional en la Hallam Sheffield University, la he dividido en tres partes: Sobre la Semana, Sobre la Universidad SHU y Sobre Sheffield.


Sobre la Semana...

El programa estaba muy completo, lleno de speakers, mucha gente implicada e involucrada de los diferentes servicios. Enriquecedoras presentaciones de los diferentes unidades que dan una visión global de la Universidad. Las sesiones fueron dadas por personal diverso, estaba todo el equipo muy concienciado con la importancia de esta semana. Las charlas fueron todas muy ilustrativas e interesantes.  Los ingleses en general, después de mi segunda visita, me confirman que son gente muy profesional que sin duda generan una gran impresión por su amplia dedicación y cuidado de los detalles.

Mi experiencia siempre es que cuando empiezo a soltarme con el inglés es cuando termina la semana. Estos encuentros son un chute de motivación y energía por continuar con el largo camino de dominar un idioma, me hace mucha gracia esos cursos que dicen "aprende inglés en 4 semanas".

Controlar un idioma requiere de muchas horas de vuelo, y de ponerse pequeños objetivos, para ir poco a poco adquiriendo todos los matices, pero es un trabajo de años. Una cosa es un peloteo y otra jugar un partido.



Están acostumbrados a las reuniones y los trabajos en equipo, se aprende practicando, y este tipo de semanas te obliga a salir de tu zona de comfort. Tuve que participar en 3 sesiones públicas: la primera para presentarme el primer día, una segunda por grupos para hablar sobre estereotipos por países, y la tercera para compartir las conclusiones de la semana con los compañeros. Exponer en publico y el trabajo en equipo son competencias básicas en este tipo de encuentros.

Esta semana internacional nos sería lo mismo sin los que forman parte de ella. Éramos unos 26 participantes de diferentes Universidades de toda Europa (de 60 que la habían solicitado). Me llevo a España muchas conversaciones con mis compañeros internacionales. Estar con gente grande te hace a ti más GRANDE. Sin duda, cada uno de los diferentes perfiles aportaron un gran valor y expertise a la semana.


Sobre la Universidad...

El responsable del encuentro, Andrew Bromley es una persona muy entusiasta y enérgica, que participó y se involucró en todas las actividades de la semana, algo que es un punto a su favor porque indica un gran alto nivel de implicación e interés por lograr un máximo beneficio para todos. Vive y se nota que le gusta lo que hace y eso marca la diferencia.

Tuvimos reunión con: la biblioteca, delegación de estudiantes (Student Union), la unidad de acogida a los apartamentos, empleabilidad, orientación y pastoral, el servicio de idiomas. Resalto los talleres sobre Sheffield y la Cultura británica. También me gustó mucho el taller sobre mentorización con alumnos y el programa de empleabilidad. A varios de estos talleres asistieron estudiantes para contar su experiencia, lo cual fue muy interesante, porque escuchas su propia versión de vivir en un Campus internacional. Me maravilla el alto grado de implicación de los alumnos en las actividades de la Universidad. No deja de sorprenderme la soltura y seguridad con la que exponían los estudiantes sus diferentes vivencias en el Campus. También tuvimos un taller sobre las dificultades en el entendimiento del lenguaje y adaptación a las diferentes culturas, algo muy interesante a la hora de tener en cuenta en el proceso de internacionalización.

Me asombra descubrir la cantidad de esfuerzos y recursos que emplean en satisfacer y ayudar a los estudiantes. Están totalmente volcados al 100% en sus alumnos.

Muchos dicen que Sheffield es su Universidad, y no una cualquiera, una gran Universidad, expandida por toda la ciudad, con muchos espacios para trabajar y un gran ambiente que acoge y genera un gran campus internacional.

Sobre Sheffield...

La ciudad de Sheffield se ha volcado completamente con la dos Universidades existentes en la ciudad. Caminar por su ciudad te ofrece una gran diversidad de pubs y locales para charlar. La ciudad en sí es manejable y da seguridad al que la visita. En resumen, se puede afirmar que es una ciudad muy asequible y manejable, es fácil moverse por ella, tiene un gran ambiente cultural. Su estancia es muy acogedora. Por contra, el inconveniente es el tiempo que es bastante lluvioso, imprescindible tener un paraguas siempre a mano.



Fuimos al teatro, disfrutamos de los afterwork y de sus cervezas en los tradicionales pubs. Además, cerramos la semana con broche de oro, hicimos una visita turística al palacio de Chamsworth, empaparse de la cultura del país también requiere de hacer turismo, y disfrutar de la esencia de su entorno y tradición. El Palacio exhibe una exposición de moda, las fotos son increíbles y eso que nos llovió. Su majestuoso palacio parece sacado de una novela inglesa al estilo "Orgullo y prejuicio".

A la hora de viajar siempre uso el método que he bautizado como "doble check" y es preguntar dos veces para asegurarme que voy por el buen camino. Es obvio, pero muchas veces das por asumido cosas que en tu país es de una forma y en el extranjero se hace de otra. Lo mejor es ir siempre sobre seguro.



No puedo dejar de terminar con uno de los "hitos" más interesantes para mi. A continuación, transcribo algunos de los momentos de mi reunión con Joe Field, Social Media Manager de la Hallam Sheffield University. Como buen inglés fue un hombre muy correcto. Como yo sabía a lo que iba, me preparé una buena batería de preguntas para aprovechar la reunión al máximo. Joe respondió muy cortésmente a todas mis cuestiones.  Estas son algunas de la preguntas que le realicé: ¿Cuáles son sus principales OBJETIVOS con las Redes Sociales? ¿Cuál es su equipo? ¿Cuáles son sus principales tareas? Content is the king or Audience is the King? Creadores de contenido? Broadcasting versus Community? 24 hours/always ON? Crisis? ¿3 tips for people who work in this area? Future? ¿Trends for 2017/18 at Universities? ¿Se puede ser una Universidad y generar contenido divertido? ¿Tomar riesgos? ¿Cómo compaginas el trabajo con becarios y colaboradores?

Comparto la entrevista, ¡Gracias Joe! :)



Me quedo con estas frases que repitió con claridad y vehemencia: Brand Awareness and Affinity, Customer Service at Social Media y el Engagement con la comunidad. Me gustó escucharle repetir con firmeza la importancia de trabajar la comunidad social, crear Conversaciones, su preocupación por ser social, trabajar por y para la comunidad, me dijo: "estás en sus bolsillos, tienes que ser entretenido". También, estoy de acuerdo que el Live Streaming es una tendencia de futuro. Empezarán a trabajar con Snapchat en breve. Tienen claro que son internacionales y su hashtag es: "#WeAreInternational". Si te has quedado con ganas de más puedes leer su blog: https://blogs.shu.ac.uk/socialmedia

"On Social Media you should be Entertainment, informative, funny and interactive"  - Joe Field.
¿Quieres verlo y escucharlo?

Termino con algunas de las imágenes y vídeos de esta semana, pero que la verdad no hacen justicia a la experiencia de vivirlo in situ.

GALERÍA DE FOTOS ordenadas por días.
Lista de Vídeos en youtube.

Puedes consultar mi anterior post sobre esta decisión: ¿Qué motivos me movieron a elegir la Hallam Sheffield University SHU?

CONCLUSIONES

En conclusión, recomiendo este tipo de estancias ERASMUS+ STAFF TRAINING puesto que son una escuela de vida que aportan gran valor tanto personal, como cultural y profesional, dejando patente la importancia de establecer colaboraciones y el fomento del networking entre universidades. Termino agradeciendo a todas las instituciones, personas, departamentos que han hecho y hacen posible este tipo de intercambios.

¡Gracias Andrew Bromley y a todo su equipo internacional!

Estas son algunas de las otras semanas Internacionales en las que he participado:
¡Gracias por tu lectura! ¡Cualquier pregunta o curiosidad no dudes en hacérmela! :)